Слівінська, Наталія, Тернопільський національний економічний університет, Україна
-
№ 16 (2011) - Статті
КАДРОВИЙ АУДИТ ЯК ІНСТРУМЕНТ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ
Анотація PDF -
№ 17 (2012) - Статті
УПРАВЛІННЯ ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ В ОРГАНІЗАЦІЯХ
Анотація PDF -
№ 18 (2013) - Статті
РЕЗЕРВИ ЗРОСТАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛ
Анотація PDF -
№ 19 (2014) - Статті
АУДИТ ОПЛАТИ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ЯК СКЛАДОВІ СОЦІАЛЬНОГО АУДИТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Анотація PDF -
№ 20 (2015) - Статті
КОРПОРАТИВНЕ ВОЛОНТЕРСТВО: ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ В УКРАЇНІ
Анотація PDF -
№ 21 (2016) - Статті
НЕГРОШОВІ ФОРМИ ЗАОХОЧЕННЯ ТА ЇХ ВПЛИВ НАМОТИВАЦІЮ ПРАЦІВНИКІВ
Анотація PDF -
№ 22 (2017) - Статті
АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ФУНКЦІОНУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В РЕГІОНІ
Анотація PDF -
№ 23 (2018) - Статті
СОЦІАЛЬНІ ІННОВАЦІЇ ЯК ІНСТРУМЕНТ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Анотація PDF
ISSN: 2707-8744