Інформація про автора

Прохоровська, Світлана, Тернопільський національний економічний університет, Україна

  • № 16 (2011) - Статті
    МОДЕРНІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У КОНТЕКСТІ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
    Анотація  PDF
  • № 17 (2012) - Статті
    МІСЦЕ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ У ПРОЦЕСІ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ РЕГІОНУ
    Анотація  PDF
  • № 18 (2013) - Статті
    ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ СОЦІАЛЬНО- ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗАЙНЯТОСТІ У РЕГІОНІ
    Анотація  PDF
  • № 19 (2014) - Статті
    РОЛЬ ІННОВАЦІЙНИХ ФОРМ НАВЧАННЯ У РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
    Анотація  PDF
  • № 20 (2015) - Статті
    РОЛЬ КОМУНІКАЦІЙ В УПРАВЛІННІ БРЕНДОМ РОБОТОДАВЦЯ
    Анотація  PDF
  • № 21 (2016) - Статті
    HR-БРЕНД В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ
    Анотація  PDF
  • № 22 (2017) - Статті
    МІСЦЕ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ У ПІДВИЩЕННІ ТРУДОВОЇ АКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ
    Анотація  PDF
  • № 22 (2017) - Статті
    ВИНАГОРОДА ЗА ПРАЦЮ В МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
    Анотація  PDF
  • № 23 (2018) - Статті
    КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ
    Анотація  PDF