РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНОГО ПЕРСОНАЛУ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ УКРАЇНИ

Євген Качан, Наталія Бакуліна

Анотація


Розглянуто необхідність розвитку компетенцій науково-педагогічного персоналу в сучасних умовах, проаналізовано результативністьі його діяльності у вищих навчальних закладах III – IV рівнів акредитації України, окреслено доцільність застосування кластерного аналізу в таких дослідженнях.

 

Tthe article deals will the necessity of development of jurisdictions personnel for modern terms, suggestions are given in relation to introduction of additional criteria of personnel evaluation , recommendations of higher establishment are given in relation to realization of structural division which are, directed on motivation of teachers to the improvement of processes of teaching and studies, and also development of projects of development of jurisdictions, scientifically pedagogical to the personnel taking into account the map of career for every worker with pointing of necessary jurisdictions and ways of their acquisition.


Ключові слова


розвиток компетенцій персоналу; науково-педагогічний персонал; кластерний аналіз; наукова діяльність; педагогічна діяльність; personal assessment; personal competence development; scientifically pedagogical personnel

Повний текст:

PDF

Посилання


Алчян А. А. и Демсец Г. Производство, стоимость информации и экономическая организация // Вехи экономической мысли. Вып. 5. Теория отраслевых рынков./ Слуцкий А. Г. (ред.).- СПб. : Экономич. школа, 2003.- с. 280–317.

Бремзен А. и Гуриев С. Конспекты лекций по теории контрактов, 2005, http://www.nes.ru/russian/research/pdf/2005/GurievBremzen.pdf.

Spence M. Job Market Signaling // Quarterly Journal of Economics, 1973, vol. 87.- p. 355–375.

Holmström B. Moral Hazard in Teams // Bell Journal of Economics, 1982, vol. 13.- p. 324–340.

Соссье С. Теория оптимального контракта : моделирование контрактных отношений // Институциональная экономика / Олейник А. Н. (ред.), М. : Инфра-М, 2005, сс. 152–190.

Baker G., Gibbons R., Murphy K. J. Subjective Performance Measures in Optimal Incentive Contracts // Quarterly Journal of Economics, 1994, vol. 109.- pp. 1125 – 1156.


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.