ІННОВАЦІЙНІ КОНФЛІКТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ: СУТЬ, ПРИЧИНИ І НАСЛІДКИ
Анотація
У статті розглянуто проблему виникнення інноваційних конфліктів на підприємстві, виявлено основні групи причин таких конфліктів, на основі даних досліджень проаналізовано причини, мотиви, способи протистояння, можливі наслідки інноваційних конфліктів.
In the article the problem of conflicts of innovation in the enterprise, the main reason groups such conflicts on the basis of these studies analyzed the causes, motives, methods of confrontation, the implications of innovative conflict.
Ключові слова
Повний текст:
PDFПосилання
Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. Учебник для вузов. Москва : ЮНИТИ, 2001. – 551 с.
Вовк І., Вовк Ю. Управління інноваційними конфліктами при впровадженні ресурсоощадних заходів на машинобудівних підприємствах //Соціально-економічні проблеми і держава. – 2010. – Вип. 1 (3). – С. 39–50.
Ємельяненко Л. М., Петюх В. М., Торгова Л. В., Гриненко А. М. Навч. посіб. – К. : КНЕУ, 2003. – 315 с.
Сюй Цзинь-ли. Сопротивление персонала нововведениям как социальный конфликт : анализ и пути преодоления //Социальная политика и социология, 2009. – № 5.– С. 43–49.
http://www.cmgroup.org.
http://hrliga.com.
Посилання
- Поки немає зовнішніх посилань.