КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ТА ЇЇ РОЛЬ У РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

А. Семикіна

Анотація


Обґрунтовано роль корпоративної культури у розвитку трудового потенціалу. Розкрито завдання, функції позитивної корпоративної культури, сутність впливу на розвиток якісних характеристик трудового потенціалу підприємства. Виявлено недоліки у впровадженні корпоративної культури на вітчизняних підприємствах, розроблено пропозиції щодо їх усунення.

 

The role of corporate culture in development of labour potential is based. A task, functions of positive corporate culture, essence of influence, is exposed on development of high-quality descriptions of labour potential of enterprise. Failings are discovered in introduction of corporate culture on domestic enterprises, suggestions are developed in relation to their removal.


Ключові слова


корпоративна культура; трудовий потенціал; цілі; функції; трудова активність; інноваційна активність; сorporate culture; labour potential; goals; functions; labour activity; innovational activity

Повний текст:

PDF

Посилання


Воронкова А. Е., Баб’як М. М., Коренєв Е. Н., Мажура І. В. Корпорації : управління та культура : Монографія / За ред. А. Е. Воронкової. – Дрогобич : Вимір, 2006. – 376 с.

Грішнова О. А., Голяка О. М. Корпоративна культура та стратегія підприємства : взаємозв’язок та взаємообумовленість // Формування ринкової економіки : Зб. наук. пр. – Т. 2. – Ч. І. – К. : КНЕУ, 2007. – С.176–186.

Кицак Т. Г. Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві // Формування ринкової економіки. Зб. наук. пр. – К. : КНЕУ, 2007. – № 5. – С. 27–29.

Трудовий потенціал Кіровоградської області : стан та перспективи розвитку : (Колективна монографія) – Кіровоград : ВАТ «Кіровоградське видавництво», 2008. – 304 с.


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.