№ 21 (2016)

Зміст

Статті

ДО ПИТАННЯ РЕФОРМУВАННЯ АДМІНІСТРАТИВНО-ТЕРИТОРІАЛЬНОГО УСТРОЮ ТА ФОРМУВАННЯ ОБ'ЄДНАНИХ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД
Євген Качан, Дмитро Ткач
PDF
5-8
МАРКЕТИНГ ТЕРИТОРІЙ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОГО РОЗВИТКУ
Олена Дудкіна
PDF
9-13
ПОКРАЩЕННЯ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ ЗАХІДНОГО РЕГІОНУ У КОНТЕКСТІ ОПТИМІЗАЦІЇ ЇХ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ
Галина Румянцева
PDF
14-23
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ЕКОНОМІЧНО АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ РЕГІОНУ
Галина Баб’як, Анатолій Кошіль
PDF
24-27
ЕКОСИСТЕМНІ ПЛАТЕЖІ ВКОНТЕКСТІ ФОРМУВАННЯЙ ОПТИМІЗАЦІЇ ДОВКІЛЛЯ
Василь Файфура, Сергій Надвиничний
PDF
28-33
НЕВИЗНАЧЕНІСТЬ ЯК ПЕРШОПРИЧИНА РИЗИКУ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ РЕГІОНУ
Наталія Сарай
PDF
34-39
КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ РЕГІОНУ
Оксана Білан
PDF
40-46
СИСТЕМА МАРКЕТИНГОВИХІНСТРУМЕНТІВ У РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ
Люба Турчин
PDF
47-55
СУТНІСТЬ ТА ЕКОНОМІЧНА ПРИРОДА СТАНДАРТІВ МІЖНАРОДНОЇ ТОРГІВЛІВ СУЧАСНИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ
Ганна Давиденко
PDF
56-62
ЕВОЛЮЦІЯ НАУКОВИХ ПОГЛЯДІВ ДОСЛІДЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
Віктор Островерхов
PDF
63-66
MODERN TRENDS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Olga Dyakiv, Natalia Demchuk
PDF
67-70
ЕФЕКТИВНІСТЬ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ
Василь Муравський, Надія Хома
PDF
71-76
HR-БРЕНД В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ
Світлана Прохоровська
PDF
77-81
ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Зоряна Пушкар, Богдан Пушкар
PDF
82-86
НЕГРОШОВІ ФОРМИ ЗАОХОЧЕННЯ ТА ЇХ ВПЛИВ НАМОТИВАЦІЮ ПРАЦІВНИКІВ
Наталія Слівінська
PDF
87-91
ДО ПИТАННЯ ПРО МОЖЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ ОРГАНІЗАЦІЇ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ В УКРАЇНІ
Галина Баб’як
PDF
92-96
ШЛЯХИ ДОСЯГНЕННЯ ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Орест Цісецький
PDF
97-101
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ КОМАНДАМИ В КОНТЕКСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОЕКТУ
Олександра Марцінковська
PDF
102-109
АЛГОРИТМИ УПРАВЛІННЯ,ОЦІНКА ТА МОДЕЛЮВАННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛУ В СИСТЕМІ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СУБ’ЄКТІВ
Петро Бабій
PDF
109-113
ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ РОЗВИТКУ КОМПЕТЕНЦІЙ ПЕРСОНАЛУ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
Наталія Бакуліна
PDF
114-119
МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДОСЛІДЖЕННЯ РЕГІОНАЛЬНО-ГАЛУЗЕВОЇ ЗАЙНЯТОСТІНАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ
Оксана Грабовецька
PDF
120-125
СТАБІЛЬНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВАЯК РЕЗУЛЬТАТ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЙОГО РОЗВИТКУ
Володимир Хориняк
PDF
126-136
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ СОЦІАЛЬНО НЕБЕЗПЕЧНИХ ХВОРОБ В УКРАЇНІ
Дмитро Шушпанов
PDF
137-145
РОЗВИТОК СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ В УКРАЇН
Андрій Коцур
PDF
146-151
СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ РИНКУ ПРАЦІ ТА ЇХ ВПЛИВ НА РІВЕНЬ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ
Ярослав Штокало
PDF
152-158