УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДОЛОГІЧНИХ ЗАСАД ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО АДМІНІСТРУВАННЯ
Ключові слова:
професійна компетентність, державне адміністрування, андрагогічний підхід, professional competence, public administration, andragogical approachАнотація
Досліджено теоретико-методологічні засади професійної компетентності персоналу в системі державного адміністрування. Розкрито проблеми формування та розвитку професійної компетентності персоналу. Запропоновано шляхи вдосконалення методологічних засад професійної компетентності персоналу в системі державного адміністрування.
The theoretical and methodological foundations of the professional competence of staff in the public administration. Solved the problem of formation and development of professional competence of staff. Ways of improving the methodological foundations of professional competence of staff in the public administration.
Посилання
Бояцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы / Р. Бояцис. – М. : Hиppo, 2008. – 340 с.
Вишневський А. Застосування моделі та профілів компетентності для управління персоналом в системі державної служби / А. Вишневський, О. Хмельницька // Вісн. держ. служби України. – 2004. – № 4. – С. 38.
Гогіна Л. М. Компетенції та компетентності в державній службі України : до проблеми формування понятійного апарату / Л. М. Гогіна [Електронний ресурс] // Державне управління : теорія та практика. – 2007. – № 2. – Режим доступу : http://www.academy.gov.ua/ej6/index.htm.
Державна служба в цифрах [Електрнонний ресурс] – Режим доступу : http://www.guds.gov.ua/control/uk/publishext/category?cat_id=36406&base_id=247084.
Іванова І. В. Професіоналізація менеджменту: монографія / І. В. Іванова. – К. :КНТУ, 2006. – 695 с.
