ОСНОВНІ СКЛАДОВІ КОМПЕНСАЦІЙНОГО ПАКЕТА ПРАЦІВНИКІВ БАНКУ
Ключові слова:
компенсаційний пакет, система фінансового стимулювання, мотивуючі чинники, трудова поведінка, compensation package, financial stimulation modern system, motivative factors, employees labour behaviourАнотація
У статті розкрито сутність та структуру компенсаційного пакета персоналу банку. Обґрунтовано необхідність розроблення й впровадження сучасної системи фінансового стимулювання трудового потенціалу банку а також досліджено мотивуючі чинники трудової поведінки працівників.
The article deals with the essence and structure of bank personnel compensation package. It is done necessity the development and implementation of financial stimulation modern system of bank labour potential. It is investigated the motivative factors of employees labour behaviour.
Посилання
Бабынина Л. Компенсация в пакете / Л. К. Бабынина // Кадровое дело. – 2004. – № 7. – С. 30-37.
Жалило Б. Как построить компенсационный пакет / Б. Жалило// [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=546.
Колот А. М. Мотивація персоналу : підручник / А. М. Колот, С. О. Цимбалюк. – К. : КНЕУ, 2011. – 397 с.
Новикова А. Разработка компенсационного пакета компании/ А. Новикова // МенеджеR по персоналу. – 2007. – № 1 – С. 24– 27.
Цимбалюк О. Компенсаційний пакет : сутність, структура, вимоги щодо формування / О. Цимбалюк // Україна : аспекти праці. – 2011. – № 1. – С. 3–10.
