ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ (БАНКІВСЬКА СИСТЕМА)
Ключові слова:
персонал, організація навчання персоналу, ефективність навчання персоналу, кадровий менеджмент, управліня професійними компетенціями персоналу, personnel, organization of studies of personnel, efficiency of studies of personnel, skilled managementАнотація
Розглянуто особливості організації навчання персоналу у країнах із ринковою економікою. Оцінено досягнення зарубіжного досвіду організації системи навчання персоналу з огляду на можливість їх використання в умовах України. Визначено основні напрями вдосконалення навчання співробітників у країні.
In the article the features of organization of studies of personnel are considered in countries with a market economy. Achievement of foreign experience of organization of the system of studies of personnel is appraised, taking into account possibility of their use in the conditions of Ukraine. Certainly basic directions of perfection of studies of employees in a country.
Посилання
Глинский Б. О японском опыте управления / Б. О. Глинский // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – № 4. – С. 31.
Жариков Ю. Н. К вопросу о развитии персонала на предприятиях Германии / Ю. Н. Жариков //Управление персоналом. – 2004. – № 5. – С. 12-14.
Коновалова В. Г. Мировые тенденции обучения и развития персонала и ситуация в России / В. Г. Коновалова // Кадровик. – 2008. – № 9 – С. 15.
Нестеренко О. М. Шляхи вдосконалення професійного розвитку персоналу на підприємстві / О. М. Нестеренко // Вісник економіки, транспорту і промисловості. – 2010. – № 30. – С. 87-88.
Овчинников Д. Л. О системе управления персоналом в современной Японии / Д. Л. Овчинников //Актуальные проблемы соврем. науки. – 2007. – № 4. – С. 33-34.
