ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОНСАЛТИНГОВИХ ПОСЛУГ У СФЕРІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ

Автор(и)

  • О. Гугул Тернопільський національний економічний університет

Ключові слова:

консалтинг, аутсорсинг, консалтингова компанія, внутрішні спеціалісти з розвитку персоналу, consulting, outsourcing, the consulting company, internal experts in management of personnel development

Анотація

З’ясовано сутність понять «консалтинг» та «аутсорсинг»; розглянуто особливості застосування консалтингових послуг у сфері управління розвитку персоналу. Виявлено переваги та недоліки використання внутрішніх та зовнішніх спеціалістів з управління персоналом.

 

It is defined essence of concepts "consulting" and "outsourcing"; it is considered features of use of consulting services in the field of management of personnel development. It is revealed advantages and lacks of use of internal and external experts in management of the personnel.

Біографія автора

  • О. Гугул, Тернопільський національний економічний університет

    викладач кафедри менеджменту 

Посилання

Економічна енциклопедія : У трьох томах. Т. 1. / Редкол. : С. В. Мочерний (відп. ред.) та ін. – К. : Видавн. центр «Академія», 2000 – 864 с.

Електронна енциклопедія «Вікіпедія». [Електронний ресурс]. – Режим доступу: // http://ru.wikipedia.org/wiki/Аутсорсинг.

Пархоменко С. Внешний или внутренний ? / С. Пархоменко // Управление персоналом. – 2007. – № 4(158). – С. 40–45.

Завантаження

Опубліковано

19.09.2017

Номер

Розділ

Статті

Як цитувати

“ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОНСАЛТИНГОВИХ ПОСЛУГ У СФЕРІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ”. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України, no. 15, Sept. 2017, pp. 74-77, http://rarrpsu.wunu.edu.ua/index.php/rarrpsu/article/view/61.

Схожі статті

1-10 з 306

Ви також можете розпочати розширений пошук схожих статей для цієї статті.