№ 21 (2016)

Статті

• ДО ПИТАННЯ РЕФОРМУВАННЯ АДМІНІСТРАТИВНО-ТЕРИТОРІАЛЬНОГО УСТРОЮ ТА ФОРМУВАННЯ ОБ'ЄДНАНИХ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД

  Євген Качан, Дмитро Ткач

  5-8

  • PDF

• МАРКЕТИНГ ТЕРИТОРІЙ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОГО РОЗВИТКУ

  Олена Дудкіна

  9-13

  • PDF

• ПОКРАЩЕННЯ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ ЗАХІДНОГО РЕГІОНУ У КОНТЕКСТІ ОПТИМІЗАЦІЇ ЇХ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ

  Галина Румянцева

  14-23

  • PDF

• ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ЕКОНОМІЧНО АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ РЕГІОНУ

  Галина Баб’як, Анатолій Кошіль

  24-27

  • PDF

• ЕКОСИСТЕМНІ ПЛАТЕЖІ ВКОНТЕКСТІ ФОРМУВАННЯЙ ОПТИМІЗАЦІЇ ДОВКІЛЛЯ

  Василь Файфура, Сергій Надвиничний

  28-33

  • PDF

• НЕВИЗНАЧЕНІСТЬ ЯК ПЕРШОПРИЧИНА РИЗИКУ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ РЕГІОНУ

  Наталія Сарай

  34-39

  • PDF

• КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ РЕГІОНУ

  Оксана Білан

  40-46

  • PDF

• СИСТЕМА МАРКЕТИНГОВИХІНСТРУМЕНТІВ У РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ

  Люба Турчин

  47-55

  • PDF

• СУТНІСТЬ ТА ЕКОНОМІЧНА ПРИРОДА СТАНДАРТІВ МІЖНАРОДНОЇ ТОРГІВЛІВ СУЧАСНИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ

  Ганна Давиденко

  56-62

  • PDF

• ЕВОЛЮЦІЯ НАУКОВИХ ПОГЛЯДІВ ДОСЛІДЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ

  Віктор Островерхов

  63-66

  • PDF

• MODERN TRENDS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

  Olga Dyakiv, Natalia Demchuk

  67-70

  • PDF

• ЕФЕКТИВНІСТЬ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ

  Василь Муравський, Надія Хома

  71-76

  • PDF

• HR-БРЕНД В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ

  Світлана Прохоровська

  77-81

  • PDF

• ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

  Зоряна Пушкар, Богдан Пушкар

  82-86

  • PDF

• НЕГРОШОВІ ФОРМИ ЗАОХОЧЕННЯ ТА ЇХ ВПЛИВ НАМОТИВАЦІЮ ПРАЦІВНИКІВ

  Наталія Слівінська

  87-91

  • PDF

• ДО ПИТАННЯ ПРО МОЖЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ ОРГАНІЗАЦІЇ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ В УКРАЇНІ

  Галина Баб’як

  92-96

  • PDF

• ШЛЯХИ ДОСЯГНЕННЯ ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

  Орест Цісецький

  97-101

  • PDF

• СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ КОМАНДАМИ В КОНТЕКСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОЕКТУ

  Олександра Марцінковська

  102-109

  • PDF

• АЛГОРИТМИ УПРАВЛІННЯ,ОЦІНКА ТА МОДЕЛЮВАННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛУ В СИСТЕМІ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СУБ’ЄКТІВ

  Петро Бабій

  109-113

  • PDF

• ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ РОЗВИТКУ КОМПЕТЕНЦІЙ ПЕРСОНАЛУ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ

  Наталія Бакуліна

  114-119

  • PDF

• МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДОСЛІДЖЕННЯ РЕГІОНАЛЬНО-ГАЛУЗЕВОЇ ЗАЙНЯТОСТІНАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ

  Оксана Грабовецька

  120-125

  • PDF

• СТАБІЛЬНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВАЯК РЕЗУЛЬТАТ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЙОГО РОЗВИТКУ

  Володимир Хориняк

  126-136

  • PDF

• СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ СОЦІАЛЬНО НЕБЕЗПЕЧНИХ ХВОРОБ В УКРАЇНІ

  Дмитро Шушпанов

  137-145

  • PDF

• РОЗВИТОК СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ В УКРАЇН

  Андрій Коцур

  146-151

  • PDF

• СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ РИНКУ ПРАЦІ ТА ЇХ ВПЛИВ НА РІВЕНЬ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ

  Ярослав Штокало

  152-158

  • PDF