|
Номер |
Назва |
|
№ 25 (2020) |
Особливості використання антикризових комунікацій в управлінні корпоративною репутацією |
Анотація
PDF
|
Володимир Фалович, Наталія Бакуліна, Дмитро Шушпанов |
|
№ 15 (2010) |
ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОНСАЛТИНГОВИХ ПОСЛУГ У СФЕРІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ |
Анотація
PDF
|
О. Гугул |
|
№ 14 (2009) |
ОСОБЛИВОСТІ ВІДТВОРЕННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ У ПОСЕЛЕННЯХ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ |
Анотація
PDF
|
Д. В. Ткач, І. Д. Ткач |
|
№ 24 (2019): Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України |
ОСОБЛИВОСТІ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ У СФЕРІ АНТИЦИКЛІЧНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЕКОНОМІКИ – ТЕОРІЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ |
Анотація
PDF
|
Тарас Маршалок |
|
№ 27 (2022): Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України |
ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ВІЙНИ |
Анотація
PDF
|
Андрій Коцур, Віктор Островерхов, Ольга Бортник |
|
№ 20 (2015) |
ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ДЕРЕВООБРОБНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ |
Анотація
PDF
|
Назар Литвин |
|
№ 23 (2018) |
ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ДЕРЖАВНОГО ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ |
Анотація
PDF
|
Андрій Коцур, Віктор Островерхов |
|
№ 23 (2018) |
ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ ПІДПРИЄМСТВА ЗА СУЧАСНИХ УМОВ ФУНКЦІОНУВАННЯ |
Анотація
PDF
|
Дарія Берницька |
|
№ 23 (2018) |
ОСОБЛИВОСТІ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ З ІНОЗЕМНИМ КАПІТАЛОМ |
Анотація
PDF
|
Зоряна Пушкар, Пушкар Богдан |
|
№ 18 (2013) |
ОСОБЛИВОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ В ТЕРНОПІЛЬСЬКІЙ ОБЛАСТІ |
Анотація
PDF
|
Мирослава Феш, Лариса Запорожан |
|
№ 25 (2020) |
Особливості трансформації трудового потенціалу в людський капітал в умовах поглиблення демографічної кризи |
Анотація
PDF
|
Євген Качан, Наталія Кошіль |
|
№ 21 (2016) |
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ЕКОНОМІЧНО АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ РЕГІОНУ |
Анотація
PDF
|
Галина Баб’як, Анатолій Кошіль |
|
№ 22 (2017) |
ОЦІНКА БІОЛОГІЧНИХ АКТИВІВ ТА ОСОБЛИВОСТІ ВИЗНАЧЕННЯ ФІНАНСОВОГО РЕЗУЛЬТАТУ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ РЕГІОНУ |
Анотація
PDF
|
Михайло Брик |
|
№ 14 (2009) |
ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЯК СУБ'ЄКТА РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ОРІЄНТАЦІЇ |
Анотація
PDF
|
Л. В. Шаульська, Н. С. Якимова |
|
№ 20 (2015) |
ОЦІНКА ПЕРЕДУМОВ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ РЕГІОНАЛЬНИХ РИНКІВ ПРАЦІ УКРАЇНИ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ МОНІТОРИНГУ У 2014 РОЦІ |
Анотація
PDF
|
Інеса Жук, Орест Цісецький |
|
№ 22 (2017) |
ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ПОБУДОВИ МОДЕЛІ КОМПЕТЕНЦІЙ |
Анотація
PDF
|
Назар Литвин |
|
№ 18 (2013) |
ОЦІНКА РИНКОВОЇ ВАРТОСТІ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ НА ОСНОВІ КОНЦЕПЦІЙ УПРАЛІННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИМИ АКТИВАМИ |
Анотація
PDF
|
Петро Бабій |
|
№ 27 (2022): Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України |
ОЦІНЮВАННЯ ВПЛИВУ МАКРОЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ НА ВМОТИВОВАНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ |
Анотація
PDF
|
Дмитро Польгуль |
|
№ 23 (2018) |
ОЦІНЮВАННЯ МОТИВАТОРІВ ТА ДЕМОТИВАТОРІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА |
Анотація
PDF
|
Жанна Крисько, Ірина Бордун |
|
№ 15 (2010) |
ПЕРЕДУМОВИ СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА |
Анотація
PDF
|
Г. Назарова |
|
№ 20 (2015) |
ПИТАННЯ РОЗВИТКУ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА В СУЧАСНИХ РЕАЛІЯХ |
Анотація
PDF
|
Дарія Берницька |
|
№ 19 (2014) |
ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК НАПРЯМ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
Анотація
PDF
|
Віктор Островерхов |
|
№ 17 (2012) |
ПІДГОТОВКА КАДРІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ І ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ НА ТЕРНОПІЛЛІ |
Анотація
PDF
|
Євген Качан |
|
№ 23 (2018) |
ПЛАНУВАННЯ ДІЛОВОЇ КАР'ЄРИ І ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
Анотація
PDF
|
Галина Баб'як, Тетяна Сич |
|
№ 16 (2011) |
ПОДАТКОВА КОМПОНЕНТА ФОРМУВАННЯ МІСЦЕВИХ БЮДЖЕТІВ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ |
Анотація
PDF
|
Василь Дем'янишин, Марія Іваницька |
|
176 - 200 з 334 результатів |
<< < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >> |